湖南人事考试网发布湖南教师招聘信息,包括湖南省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神,为进一步落实“科教立区”战略,全面提升岳阳楼区教育品牌,经区委、区政府研究同意,决定面向社会公开招聘200名中小学幼儿园教师(使用全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、组织监督
本次公开招聘,由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组统一领导,区教育局负责具体组织实施,区人力资源和社会保障局负责指导。区纪委监委驻区教育局纪检监察组和驻区人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。公开招聘工作严格按相关法律法规政策和纪律要求进行,违法违规违纪的,一律严肃处理。
二、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优,坚持考试与考察相结合。
三、招聘岗位、计划及要求
本次招聘岗位计划为200名,其中高校毕业生100名(“高校毕业生”是指2020、2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生)。
具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳楼区2022年公开招聘教师岗位表》(附件1)。
五、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3. 具有良好的品行和职业道德,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;
4. 符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书;
5. 具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;
6. 岗位要求的其他条件。
技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。
2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书,其中留学回国的应届毕业生还应于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书(报名时尚未取得的教育部留学服务中心认证书的可暂不作要求)。获得聘用资格的,在取得教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得教育部留学服务中心认证书的,一律不予补办聘用手续。
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的,不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。