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为进一步调动劳务派遣制员工的积极性,维护员工队伍稳定,分公司在劳务派遣人员中公开招聘合同制员工。工作办公室设综合部人力资源,负责对此次招聘组织协调评议工作。本次招聘坚持公开、公平、公正的原则。在审核中,对学历、年龄、获得奖励及年度考核结果认真审核,据实记录公示情况。对选拔出的高素质的劳务派遣制员工,充实到分公司员工队伍中。
目前,分公司对符合条件的两名劳务派遣人员招聘到劳动合同制员工实行了公示。