岳阳
岳阳市水利建设投资有限公司（以下简称岳阳市水建投）系岳阳市城市建设投资集团有限公司全资子公司，是一家集投资融资、开发建设、经营管理于一体的国有企业，于2012年1月成立，注册资本2.4亿元。岳阳市水建投下辖全资子公司岳阳市富城置业有限公司（以下简称富城置业），于2014年3月成立，注册资本2000万元，是一家以房地产开发为主的国有企业。根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员7名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
开发经营部副部长2名，富城置业相关专业技术人员5名。
二、招聘条件
具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为；工作勤奋敬业，有团队意识，集体荣誉感强；身体健康；具有应聘职位所要求的学历、专业、技能及其他条件，详见下表：
| 招聘职位 | 名额 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作经历及其他要求 |
| 市水建投 开发经营部副部长 | 1 | 40岁 以下 | 男 | 全日制 本科及 以上 | 房地产管理、市场营销、经济管理、城乡规划及相关专业 | 1、5年以上相关工作经验。 2、熟悉房地产或投资行业相关流程、知识、政策和法律法规，能够独立开展项目管理和运作，包括项目前期开发报批报建、评估测算、策划定位、规划建设、营销等环节的工作。 3、具备一定的文字功底，能撰写相关报告。 |
| 市水建投 开发经营部副部长 | 1 | 35岁 以下 | 男 | 全日制 本科及 以上 | 房地产管理、投资、市场营销、经济管理及相关专业 | 1、3年以上相关工作经验。 2、了解房地产市场发展趋势及规律；熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式，掌握房地产项目投资分析技能，能撰写相关报告，进行项目考察、经济测算和可行性分析。 3、能协助执行项目收购、合作及土地招拍挂工作。 |
| 富城置业 工程部土建工程 岗位 | 1 | 40岁 以下 | 男 | 大学本科 及以上 | 工程管理类相关专业 | 1、5年以上房地产企业同等岗位工作经验。 2、精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件；对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解。 3、具有较强的沟通能力、协调能力和管理能力；有较强的团队合作意识。 4、具有中级或以上职称，具有一级注册建造师证者优先。 |
| 富城置业 工程部机电工程 岗位 | 1 | 40岁 以下 | 男 | 大学本科及以上 | 建筑电气、给排水类相关专业 | 1、3年以上相关工作经验。 2、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用office、autocad等计算机软件系统。 3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。 4、具有中级或以上职称。 |
| 富城置业 工程部水电工程师 岗位 | 1 | 40岁 以下 | 男 | 大学本科及以上 | 给排水或水电工程相关专业 | 1、3年以上房地产或施工行业工作经验。 2、从事水电工程管理工作不少于2年；精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件；有较强的团队合作意识。 3、具有中级或以上职称。 |
| 富城置业 合约部 项目成本 岗位 | 1 | 40岁 以下 | 男 | 大学本科及以上 | 工程经济类或造价类专业 | 1、具有全面系统的成本控制管理经验，科学的成本控制管理思路。 2、经历过工程预决算及招标采购工作，经历过完整的房地产开发项目，具有团队管理和统筹管理经验。 3、具有造价师证或经济师证者优先。 |
| 富城置业 营销部 市场营销 岗位 | 1 | 40岁 以下 | 不限 | 大学本科及以上 | 房地产或市场营销相关专业 | 1、熟悉房地产行业销售策略及价格策略，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、具有3年以上房地产销售行业相关工作经验者优先。 |
三、薪酬待遇及用工形式
1、开发经营部：与岳阳市水建投签订劳动合同，实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期3个月，试用期薪酬为：4000元/月。试用期满合格者转为正式员工，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬，年薪标准：副部长8.7-9.9万元（税前）。聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”。
2、富城置业：实行劳务派遣，与劳务公司签订以完成一定工作任务为目的的劳动合同。试用期3个月，试用期薪酬系数为0.7。实行与绩效挂钩的年薪制，水电工程师岗位年薪为10-12万元（税前），其余岗位年薪为12-15万元（税前）。
四、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、考核、体检、录用等程序进行。若招聘岗位没有合适人选，则该岗位空缺。
（一）报名：
（1）报名时间：公告发布之日起至5月31日止（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30，节假日休息），逾期不再接受报名。
（2）报名方式：符合报名条件的对象可登陆湖南人才网（www.hnrcsc.com）、岳阳市人力资源和社会保障局官方网站（rsj.yueyang.gov.cn）、岳阳城投集团网站（www.yyctjt.com）下载《招聘报名表》，连同有关资料到岳阳市水利建设投资有限公司综合管理部报名（岳阳市岳阳大道国土资源科技信息大楼420室，联系人：余女士，联系电话：0730-8691529，电子邮箱：260056948@qq.com）。本人在外地的，可委托他人或通过电子邮箱报名。
（3）报名资料：《招聘报名表》（粘贴近期同底免冠2寸彩色照片）和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、任职证明文件等原件与复印件及相应工作业绩证明材料（电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱）。
（二）资格审查：根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。符合条件的报名人数与岗位数达到3:1的，方可组织考试（特殊情况由招聘工作领导小组研究决定）。通过审查进入面试的应聘者，将进行电话通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试：
采用面试方式进行考试，各岗位面试时间另行电话通知。
（四）考察及体检：根据考试结果，按考察对象与招聘岗位3:1的比例择优进行考察（特殊情况由招聘工作领导小组研究决定）。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等事项，并进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的资料是否真实、准确。考察结束后，由招聘工作领导小组研究确定人选，并进行体检。依据总成绩由高分到低分按照1:1比例等额确定体检对象。体检参照考录公务员体检标准进行，时间另行安排，以电话通知为准。
（五）录用：体检合格者，报招聘工作领导小组审定后，办理录用手续。
岳阳市水利建设投资有限公司
2019年5月20日
来源：
